不思議の芸術

最初に希望する給与や労働時間。看護職員の方が新しい勤務先をリサーチするには、最初に希望する給与や労働時間、保険、休暇等の条件をリストアップするのがよいでしょう。

日中だけの勤務がよい、休みの日が減るのは困る、人が亡くなるのは仕事であっても見たくないなど、望む職場環境は人それぞれです。ご存知のように専門職である看護師が不足し困っている職場は多いため、合わないと思われる仕事場で我慢して勤める必要はないのです。

看護士を目指す理由は実際、どんなことをきっかけにして看護師を目指すようになったのかを交えるようにすると、イメージが良くなるものです。転職の場合の志望動機は今までに身につけたスキルを活かしたいより人の役に立つ技術を学びたいなど、前向きなイメージを持たせられるものにします。

以前の職場への批判などは口にしないほうがいいです。



看護職の人がジョブチェンジする動機としては、看護スキルの向上を前面に出すのがお勧めです。

過去の仕事場の人とうまくいかなかったからとか、勤務内容に対し給与や休暇、福利厚生などが不十分だった等、マイナス要素をあげてしまうと、不本意な評価をされかねません。実態としてはその通りだったとしてもわざわざ報告するにはおよびませんから、未来志向であることを印象付ける志望理由を述べるようにして下さい。




看護師のための転職サイトの中に、祝い金をくれるところがあります。転職してお金を受け取れるなんてハッピーですよね。しかし、祝い金を受け取るための条件が大抵はあるため、申し込みの前に確認をしておくようにする方が損しませんね。そして、祝い金のないサイトの方がその他のサービスが充実している場合もあります。

一般的な場合と同様に、看護スタッフが別な勤務先にエントリーしたときも、採用・不採用の鍵を握るのが就職面接です。

面接者の評価が良くなければ、看護職員を望む職場が多い現状でも不合格になる可能性があります。言うまでもありませんが、勤労条件が高い水準にある勤め先だと志願者数も多く競争率があがりますので、後で悔いが残らないよう当日まで最善を尽くして面接試験に行くようにしてください。

場にふさわしい端正な装いで、イキイキと応対するのがポイントです。